Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliches Thema des Monats

• Donnerstag, 01.06.2023

  Juni 2023 Darlegungslast bei Streit über Fortsetzungserkrankung

  Wenn ein Arbeitnehmer infolge Krankheit arbeitsunfähig ausfällt, kann er vom Arbeitgeber für max. sechs Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheit...

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• Dienstag, 02.05.2023

  Mai 2023 Beginn des Kündigungsschutzes bei Schwangerschaft nach § 17 MuSchG

  Erneut hatte sich das Bundesarbeitsgericht am 24.11.2022 (Az. 2 AZR 11/22) mit der Frage auseinanderzusetzen, wann der besondere Kündigungsschutz bei einer Schwangerschaft beginnt.

  Die Part...

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• Samstag, 01.04.2023

  April 2023 Gleichbehandlung schlägt Vertragsfreiheit

  Das Bundesarbeitsgericht hat am 16.02.2023 (8 AZR 450/21) ein bemerkenswertes und öffentlich viel beachtetes Urteil zur Gleichbehandlung gefällt.

  Der beklagte Arbeitgeber suchte mehrere Bes...

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• Mittwoch, 01.03.2023

  März 2023 Schutz der Vertraulichkeit sticht Aspekt der Ehrverletzung

  Ist ein Arbeitgeber berechtigt, wegen ihm zur Kenntnis gelangten ehrverletzenden Äußerungen in einem WhatsApp-Chat ein Arbeitsverhältnis zu kündigen? Ist er überhaupt berechtigt, den Chatverlauf in...

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• Mittwoch, 01.02.2023

  Februar 2023 Sonderkündigungsschutz und Betriebsratsanhörung

  Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in seinem Urteil vom 24. November 2022 - 2 AZR 287/22 - wiederum mit der Frage beschäftigt, welchen Anforderungen die Unterrichtung des Betriebsrats im Falle...

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