Seit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 gibt es ein "AGG-Hopping". Man bezeichnet mit diesem Begriff Personen, die davon leben wollen,...
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In einem Urteil vom 12.02.2015 (Az: 6 AZR 845/13) hatte sich das Bundesarbeitsgericht mit der Frage zu befassen, ob das Institut der so genannten Verdachtskündigung auch im...
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Bei fast jedem neuen Arbeitsverhältnis wird eine Probezeit vereinbart, was regelmäßig auch sinnvoll ist, um die fachliche Qualifikation des neuen Mitarbeiters prüfen zu...
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Mit inzwischen rechtskräftiger Entscheidung vom 18.03.2014 (13 Sa 1207/13) hat das Hessische Landesarbeitsgericht entschieden, dass vor Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung eine...
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Bei der Formulierung einer Kündigung eines Beschäftigungsverhältnisses stellt sich nur in ganz seltenen Ausnahmefällen die Frage nach einer Begründung, so beispielsweise...
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