Vor gut einem halben Jahr hatte das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) entschieden, dass die Erleichterung sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge gemäß der Rechtsprechung des Bunde...
Weiterlesen »
Der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen wurde durch das Bundesteilhabegesetz bereits mit Wirkung zum 30.12.2016 verstärkt: Will der Arbeitgeber einen schwerbehinderten (od...
Weiterlesen »
Der Europäische Gerichtshof hat in mehreren Urteilen vom 06. November 2018 zum Urlaubsrecht Stellung genommen.
Fall 1 (vereinfacht):
Der Arbeitnehmer verstarb...
Weiterlesen »
Mit einem viel beachteten Urteil hatte das Bundesarbeitsgericht am 18.10.2017 seine bisherige Rechtsprechung aufgegeben und festgestellt, dass Arbeitnehmer "lediglich" unbillige Weisungen...
Weiterlesen »
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 18.09.2018, Az.: 9 AZR 162/18, noch einmal zu der Wirksamkeit arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen im Hinblick auf den Mindestlohn Stellung genommen un...
Weiterlesen »