Das Bundesarbeitsgericht hat sich in seinem Urteil vom 01. Oktober 2020 zum Az. 2 AZR 238/20 erneut mit der Frage beschäftigt, wie sich der Antrag auf Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung von...
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2020 haben (mobile) Arbeitsformen außerhalb der Betriebsstätte erheblich an Bedeutung gewonnen. Dabei steht die Neuordnung des Rechtsrahmens für Telearbeit und mobiles Arbeiten aus. Den vom BMAS An...
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Es ist ein typischer Fall in unserem Rechtssystem:
Ein Arbeitgeber kündigt einem Arbeitnehmer und dieser macht von den ihm zustehenden Kündigungsschutzrechten Gebrauch, so dass bei anhängigen...
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich am 27.02.2020 (2 AZR 498/19) mit der Fragestellung auseinanderzusetzen, ob das Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin gem. § 17 Abs. 1 Satz...
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Leider ist in der nächsten Zeit in vielen Unternehmen mit betriebsbedingten Entlassungen zu rechnen, die unter bestimmten Voraussetzungen durch den Abschluss von Sozialplänen mit Abfindungsansprüch...
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