Nach der aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes vom 22.11.2017 (7 ABR 35/16) ist die Anordnung des d'Hondtschen Höchstzahlverfahrens zur Verteilung der Betriebsratssitze bei...
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Endet bei einem Arbeitnehmer nach einer sechswöchigen Erkrankung kurzzeitig die attestierte Arbeitsunfähigkeit und er legt dann nach verhältnismäßig kurzer Unterbrechung...
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Das Bundesarbeitsgericht hat durch Urteil vom 27.06.2017 (9 AZR 368/16) noch einmal die Verpflichtungen des Arbeitgebers bei Ablehnung eines Antrags auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8...
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Es hätte ein weiterer Fall (siehe arbeitsrechtliche Themen der Monate September und August 2017) zum Thema Datenschutz und Mitarbeiterüberwachung werden können. In seiner...
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Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 27. Juli 2017 unter dem Az. 2 AZR 681/16 entschieden, dass der Einsatz eines Software-Keyloggers, mit dem alle Tastatureingaben an einem dienstlichen...
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