In Trennungsgesprächen kommt es immer wieder auch zum Vorbringen etwaig beabsichtigter arbeitgeberseitiger Kündigungen. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat sich in seinem Urteil vom 20.07....
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Die Verwendung von ChatGPT wird derzeit kontrovers diskutiert und auch Unternehmen beschäftigen sich zunehmend mit der Frage, wie sie mit dem Einsatz von KI-Systemen umgehen wollen.
Groß und...
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde - doch welche rechtlichen Spielregeln sind derzeit zu beachten in der Einbindung der Technik in die Arbeitswelt?
Der Europäische "AI Act" soll vora...
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Nur kurz auf dem "Handy" die Uhrzeit "checken", dürfte für viele Menschen völlig selbstverständlich sein, vor allem wenn man keine Armbanduhr mehr trägt. Dann sieht man auch ein paar eingegangene N...
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Der Beweiswert von (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kann erschüttert sein, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer nach Zugang der Arbeitgeber-Kündigung eine oder mehrere Folgebescheinigung...
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