Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliches Thema des Monats

• Sonntag, 01.07.2018

  Juli 2018 Sachgrundlose Befristung: Bundesverfassungsgericht (BVerfG) stärkt Verbot der Vorbeschäftigung und erteilt der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine Absage!

  Nach der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) sind sachgrundlose Befristungen zwischen den denselben Vertragsparteien auf die erstmalige Begründun...

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• Freitag, 01.06.2018

  Juni 2018 Die Beschäftigung von Rentnern – Rechtliche Rahmenbedingungen

  Die meisten Arbeitnehmer scheiden spätestens mit dem Erreichen der Regelaltersgrenze aus dem Arbeitsverhältnis aus. Jedoch hegen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer oft den Wunsch, &...

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• Dienstag, 01.05.2018

  Mai 2018 Entschädigungsanspruch schwerbehinderter Bewerber nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

  Das Bundesarbeitsgericht hat sich in einem vor kurzem veröffentlichten Urteil vom 28.09.2017 (8 AZR 492/16) ein weiteres Mal mit den Voraussetzungen eines Entschädigungsanspruches eines a...

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• Dienstag, 03.04.2018

  April 2018 Arztbesuch während der Arbeitszeit

  Die Grundzüge des Rechts der Entgeltfortzahlung im Falle eines Arztbesuchs während der Arbeitszeit sind schon längst geklärt. Schon 1984 hat das BAG herausgearbeitet, dass ein F...

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• Donnerstag, 01.03.2018

  März 2018 Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot wegen Nichtzahlung der Karenzentschädigung

  Bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot nach §§ 74 ff. HGB handelt es sich um einen gegenseitigen Vertrag i. S. d. §§ 320 ff. BGB. Die Karenzentschädigung ist Gegenle...

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