

Vielfältiges Bildungsangebot
Seminare
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Kategorie: Online-Seminare BNW Hannover
Die neue Agile Führung
Agilität und Effizienz in (virtuellen) Teams
Termine:- 13.11.2025 09:00 - 13.11.2025 13:00
- 20.11.2025 09:00 - 20.11.2025 13:00
- 27.11.2025 09:00 - 27.11.2025 13:00
- 04.12.2025 09:00 - 04.12.2025 13:00
- 15.01.2026 09:00 - 15.01.2026 13:00
Die Durchführungstermine im einzelnen:
Teil 1: 27.01.2025
Teil 2: 03.02.2025
Teil 3: 10.02.2025
Teil 4: 17.02.2025
Reviewtermin 24.03.2025jeweils 09:00 – 13:00 Uhr
Teil 1: 28.04.2025
Teil 2: 02.05.2025
Teil 3: 12.05.2025
Teil 4: 19.05.2025
Reviewtermin 16.06.2025jeweils 09:00 – 13:00 Uhr
Teil 1: 04.08.2025
Teil 2: 11.08.2025
Teil 3: 18.08.2025
Teil 4: 25.08.2025
Reviewtermin 22.09.2025jeweils 09:00 – 13:00 Uhr
Teil 1: 13.11.2025
Teil 2: 20.11.2025
Teil 3: 27.11.2025
Teil 4: 04.12.2025
Reviewtermin 15.01.2026jeweils 09:00 – 13:00 Uhr
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Kategorie: Online-Seminare BNW Hannover
Generation Z führen und binden
Generationsübergreifende Zusammenarbeit optimieren
Termine:- 18.11.2025 09:00 - 18.11.2025 13:00
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Kategorie: Arbeitsrecht
Sonderfall Azubi
Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz
Termine:- 20.11.2025 09:00 - 20.11.2025 13:00
Veranstaltungsort: Arbeitgeberverband Oldenburg e.V.
Referent/Dozent: Rechtsanwältin Johanna Böhmann
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Kategorie: Führungsseminare BNW Hannover
Agiles Projektmanagement
Grundlagen für Projektleiter und Führungskräfte
Termine:- 01.12.2025 09:00 - 01.12.2025 17:00
- 02.12.2025 09:00 - 02.12.2025 17:00
Veranstaltungsort: Bremen
2-Tages-Seminar inkl. 4-stündiger Reviewtermin am 13.01.2026
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Kategorie: Führungsseminare BNW Hannover
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Vertiefungstraining
Führung im Wandel
Termine:- 08.12.2025 09:00 - 08.12.2025 17:00
- 09.12.2025 09:00 - 09.12.2025 17:00
Veranstaltungsort: Bremen
Referent/Dozent: Andreas Sedlag
2-Tages-Seminar
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Unser Tipp:
Der vorherige Besuch der beiden Seminare „Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Grundlagentraining“ (12.05. - 13.05.2025) und „Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Aufbautraining“ (24.03. - 25.03.2025) wird empfohlen, stellt jedoch keine Voraussetzung dar.