Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte aller Fachrichtungen sowie Mitarbeiter, die zukünftig Ausbildungsverantwortung übernehmen werden
Gebühr:
195,00 €
(195,00 € für Nicht-Mitglieder)
Beschreibung:
Online-Seminar
Ziele:
Die Generation Z bringt ganz neue Erwartungen, Werte und Arbeitsweisen mit in die Arbeitswelt. Wie tickt diese Generation? Wie unterscheiden sich die unterschiedlichen Generationen, die aktuell unter einem Dach zusammenarbeiten? Und, ganz entscheidend: Welche Veränderungen sind notwendig, um als Arbeitgeber auch für jüngere Zielgruppen attraktiv zu bleiben?
In diesem Onlinetraining geben wir Ihnen konkrete Vorgehensweisen, praxisorientierte Lösungen und Werkzeuge an die Hand, die Ihnen helfen, die junge Generation erfolgreich auszubilden und die Potenziale der Azubis optimal zu nutzen.
Sie lernen die wichtigsten Informationen rund um die Zielgruppe Generation Z kennen
Sie steigern das Verständnis innerhalb der unterschiedlichen Generationen
Sie lernen mögliche Handlungsfelder im Umgang mit der Generation Z kennen, als Überblick für notwendige Maßnahmen in Ihrem Unternehmen
Sie wissen, wie Sie Ihre Ausbildung an den Bedürfnissen der Zielgruppe ausrichten können
Sie lernen andere Ausbilder kennen und profitieren vom Erfahrungsaustausch
Methoden
Impulsvortrag & Input von der Trainerin, Gruppen- und Einzelarbeit, gemeinsamer Austausch, Online-Praxisübung, Handlungsempfehlungen zum Umgang mit der Generation Z, Transfer für die Ausbildung
Inhalt:
Überblick der verschiedenen Generationen und Blick auf die eigene Generation: Was macht meine Generation aus? Wie erlebe ich die Arbeitswelt/die Ausbildung? Wie wird meine Generation von Anderen wahrgenommen?
Generation Z: Prägung, Einflüsse, Werte, Bedürfnisse und (Lern)-Verhalten
Stärkenorientierung in der Ausbildung: Potenziale der Generation Z nutzen und fördern
Betriebsanleitung für die Generation Z: praxisnahe Lösungsansätze zum Umgang mit der Gen Z (Kommunikation, Führung, Feedback, Recruiting, Arbeitsmodelle, Struktur, Onboarding, Zusammenarbeit, ...)
