Sprachen beim Marketing-Forum Weser-Ems über Diversität: (von links) Jannik Wiggers-von Staa, Steffen Köster (Präsident Marketing-Club), Yared Dibaba, Dr. Karsten Tech (Hauptgeschäftsführer Arbeitgeberverband Oldenburg) und Uli Hagemeier (Moderator). Bild: Markus Hibbeler
Er ist der Schwarze und er spricht Platt. Was für Lacher sorgt. Und „Schwarzer“ ist der korrekte Ausdruck. Nicht „Farbig“. „Ich würde zu einem 'Weißen' ja auch nicht 'blass' oder 'rosig' sagen“, so Yared Dibaba. Der Musiker, Moderator und Schauspieler war zu Gast beim 10. Marketing-Forum, der gemeinsamen Veranstaltung von Marketing-Club Weser-Ems und Arbeitgeberverband Oldenburg. Rund 150 Gäste waren in das Oldenburger Core gekommen.
„Kuddelmuddel oder Diversität“ hieß sein Vortrag. Wie können die Anerkennung und die Wertschätzung aller Menschen unabhängig von ihrer sozialen oder ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrem Lebensalter, ihrer physischen oder psychischen Fähigkeiten untereinander gelingen? Welchen Beitrag können Unternehmen hierzu leisten? Und wie profitieren Unternehmen von mehr Kompetenz für Vielfalt, wie gelingt die erfolgreiche Zusammenstellung diverser Teams?
Yared Dibaba schöpft beim Thema Diversität aus seinem eigenen vielfältigen Leben. Er selbst ist in Oromia in Äthiopien geboren und in Falkenburg bei Ganderkesee aufgewachsen. „Immerhin bin ich nicht zwischen, sondern mit unterschiedlichen Kulturen aufgewachsen und sitze somit nicht zwischen, sondern auf zwei Stühlen“, erzählt er. Sein Humor und seine kurzweiligen Anekdoten zeigen, dass ein Leben ohne Vielfalt zwar möglich, aber ebenso langweilig wie dürftig ist.