Geschäftsführer, Personalleiter und Führungskräfte
Veranstalter:
AGV-Bildungswerk Oldenburg
Gebühr:
100,00 €
(120,00 € für Nicht-Mitglieder)
Ziele:
Insbesondere bei Führungskräften nehmen variable Bestandteile einen erheblichen Teil der Gesamtvergütung ein. Der Arbeitgeber ist daher gut beraten, der rechtlichen und praktischen Ausgestaltung der diesbezüglichen Regelungen die nötige Aufmerksamkeit zu schenken. Nur mit gut aufgestellten und gepflegten Systemen kann die beabsichtigte Steuerung und Motivation des Mitarbeiters erreicht werden. Das Seminar soll bei Erreichung dieses Ziels Hilfestellung leisten, indem die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktische Beispiele für variable Vergütungsvereinbarungen aufgezeigt werden.
Inhalt:
Ausgestaltung von Zielvereinbarungen
Richtig motivieren und zielgerichtet steuern
Beteiligung an Umsatz und Erfolg durch Provisionen, Tantiemen oder Boni
Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte bei variablen Vergütungen