August 2020 Verfall des Urlaubs bei Krankheit – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers?
Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub (§§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG) erlischt nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 19.02.2019 (9 AZR 423/16) bei einer mit Art. 7 der Richtlini...
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